제1조
(목적)
이 규정은 대구경북과학기술원(이하 “대경과기원”이라 한다)의 투명·윤리경영을 강화하기 위하여 임원의 직무청렴의무와 위반에 대한 책임 등 직무청렴계약제도 운영에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.
<조 개정 2010.04.15>
<조 개정 2010.04.15>
제3조
(직무청렴계약의 체결)
① 대경과기원의 상근임원은 직무청렴의무와 위반에 대한 책임 등에 관한 제반사항에 대하여 직무청렴계약(이하 “계약”이라 한다)을 체결하여야 한다.
< 개정 2010.04.15 >
② 제1항의 경우 대경과기원의 상근임원은 이사장 또는 이사장이 위임한 이사와 각각 계약을 체결한다. 다만, 대경과기원의 상근임원과 계약을 체결한 이사장 또는 이사가 퇴임할 경우에도 계약기간이 종료될 때까지는 계약이 유지되는 것으로 한다. < 개정 2010.04.15 >
③ 계약은 별표의 임원직무청렴계약서에 당사자가 각각 자필 서명함으로써 성립된다.
제4조
(계약기간)
계약기간은 직무청렴의무가 있는 해당임원의 임기개시일로부터 그 임기가 종료되는 날까지로 한다. 다만, 본인의 사망 또는 해임, 기타의 사유로 중도에 퇴임하는 경우에는 퇴임과 동시에 종료되는 것으로 한다.
제5조
(직무청렴의무의 내용)
대경과기원의 임원은 청렴의무사항으로 다음 각호의 금지행위를 준수하여야 한다.
1. 직무관련자로부터 뇌물 등을 수수, 요구, 약속하는 행위
2. 직위, 비밀 등을 이용하여 이권개입, 알선, 청탁 등을 수수, 요구, 약속하는 행위
3. 이권개입, 알선, 청탁 등을 수수, 요구, 약속하고서 직무관련자로부터 뇌물 등을 요구하는 행위
4. 직위를 남용하여 직무관련자의 권리행사를 방해하는 행위
5. 직무상 비밀을 누설하는 행위
6. 기타 부패방지, 직무청렴, 품위유지 및 해당기관의 사업수행 등과 관련하여 금지되는 행위
<조 개정 2010.04.15>
제6조
(직무청렴의무 위반심의)
① 이사회는 계약을 체결한 임원이 청렴의무를 위반하였을 경우 청렴의무 위반여부 및 제재수준 등을 심의·의결하여야 한다.
② 제1항의 경우 이사회는 다음 각호의 사항을 고려하여야 한다.
1. 청렴의무 위반혐의 내용이 대경과기연의 임원으로 재직기간 동안 발생했는지 여부
2. 위반혐의 내용이 청렴계약상의 직무청렴의무 금지행위와 관련성이 있는지 여부
3. 기타 위반혐의 내용과 직무관련성을 판단할 수 있는 요소
③ 제1항의 경우 이사회는 해당 임원으로 하여금 의견을 진술하게 할 수 있다.
제7조
(위반시 제재 등)
① 이사회는 계약을 체결한 임원이 직무청렴의무를 위반하였다고 인정되는 경우 그 경중에 따라 다음과 같이 제재수준을 정하여 조치하여야 한다.
1. 해임의 요청
2. 퇴직금의 감액 또는 환수
3. 연봉의 감액 또는 환수
4. 경고
② 대경과기원의 임원이 계약을 위반하여 대경과기원에 재산상의 손해를 입힌 경우에는 그 손해를 배상하여야 한다. < 개정 2010.04.15 >
부칙 (2006.12.15)
제2조
(경과조치)
제4조의 규정에 불구하고 이
규정 시행당시 재임중인 임원에 대해서는 계약기간을 계약체결일로부터 임기종료일까지로 한다. 다만 계약은 이
규정 시행일로부터 2주일 이내에 체결하여야 한다.
부칙 (2010.04.15)
① (시행일) 이 규정은 2010년 4월 15일부터 시행한다.
부칙 (2011.03.29)
① (시행일) 이 규정은 이사회의 승인을 받은 후, 대구경북과학기술원법이 공포-시행된 날로부터 시행한다.
② (경과규정) 이 규정 시행당시의 원장은 이 규정에 의한 총장으로 보며, 이 규정 시행전 잠정 조직개편으로 시행된 사항은 이 규정에 의하여 행한 것으로 본다.
③ ~(17) 생략
(18) (기존원규의 개정) 임원직무청렴계약제 운영규정 일부를 다음과 같이 개정한다.별표 하단 '대구경북과학기술원 원장' 을 '대구경북과학기술원 총장' 으로 한다.
별표 및 서식
<별표1> (임원직무청렴계약서)
