제1장 총칙
제1조
(목적)
이 규정은 대구경북과학기술원(이하 “디지스트”라 한다) 도서관의 조직과 운영, 학술정보자료의 확보와 효율적 이용, 도서관 발전계획 수립과 진행 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조
(직무)
① 도서관은 디지스트의 교육 및 연구 목표 달성을 위해 구성원에게 정보 및 자료를 수집·정리·보존·제공하는 것을 직무로 한다.
② 자료의 원활한 이용과 구성원의 정보 활용 능력을 제고하기 위한 교육 및 서비스를 개발하여 제공한다.
③ 디지스트에서 발간되는 논문, 간행물 등 연구 결과물의 보존에 필요한 업무를 수행한다.
제3조
(발전계획의 수립)
① 총장은 대학도서관진흥법 제8조의 종합계획에 기초하여 기관의 특성에 맞는 대학도서관 발전계획을 수립한다.
1. 대학도서관 발전계획
2. 대학도서관 발전 연도별 시행계획
② 총장은 5년마다 발전계획 개시 연도의 2월 말일까지 다음 각 호의 사항이 포함된 발전계획을 수립한다.
1. 도서관 발전의 기본방향 및 목표
2. 도서관 자료 개발 및 확충 방안
3. 도서관 시설 및 환경 개선 방안
4. 도서관 이용자에 대한 서비스 활성화 방안
5. 도서관 인적자원의 개발 및 관리 방안
6. 그 밖에 대학도서관 발전을 위하여 필요한 사항
제2장 조직 및 운영
제4조
(직원의 배치)
총장은 법 제11조 및 동법 시행령 제5조에 따라 도서관 운영에 필요한 사서를 두어야 하고, 필요한 경우 전산직원 등 전문직원을 둘 수 있다.
제5조
(교육 훈련)
총장은 사서 및 전문직원의 업무수행 능력 향상을 위하여 법 제11조 제3항 및 동법 시행령 제5조 2항에 따라 교육·훈련의 기회를 부여하여야 한다.
제6조
(예산)
총장은 도서관에 학습, 교육, 연구 활동을 위한 충분한 도서관 자료를 개발하고 열람환경을 구축할 수 있도록 예산을 확보한다.
제7조
(시설)
총장은 법 제12조 및 동법 시행령 제6조에 따라 학생 수, 장서 수 등을 고려하여 법정기준 이상의 도서관 시설을 확보한다.
제3장 자료의 수집 및 관리
제8조
(정의)
“자료”라 함은 디지스트 구성원의 학습, 교육, 연구 활동과 관련된 인쇄 및 시청각, 전자 등 모든 유형의 자료를 말한다.
제9조
(수집)
① 자료의 수집은 구입, 구독, 기증, 교환, 납본의 방법에 의한다.
② 자료의 선정 및 개발은 다음 각 호의 기준을 따르며, 세부사항은 학술정보본부장(이하 “본부장”이라 한다)이 별도로 정한다.
1. 구성원의 연구 및 교육·학습에 필요한 자료
2. 구성원의 교양에 필요한 자료
3. 기타 도서관에 필요하다고 인정하는 자료
③ 디지스트에서 간행하는 학술 성격의 자료는 최소 1부 이상을 도서관에 납본하여야 한다.
제10조
(등록)
① 수집한 자료는 효율적 관리 및 이용을 위하여 유형별로 서지 데이터베이스를 구축하여 등록하고 정리하며, 세부사항은 본부장이 별도로 정한다.
② 기증 및 교환에 의하여 입수된 자료는 이용가치가 인정될 때에 한하여 등록한다.
③ 연구비로 도서를 구입하는 경우에는 권당 정가가 10만원 이상인 국내도서, $200 이상인 국외도서에 한하여 도서관에 등록함을 원칙으로 한다. 다만, 사전, 복사본, 매뉴얼, 편람, 교과서, 시청각자료, e-Book, 정기간행물, 낱장자료, 팜플렛은 제외한다.
제11조
(보존 및 폐기)
① 실물자료의 관리 및 보존을 위하여 필요하다고 판단될 때 장서점검을 실시한다.
② 장서점검 결과 훼손, 분실 및 망실된 자료와 본부장이 정보가치가 소진되었다고 판단하는 자료는 폐기할 수 있다.
③ 그 외 자료 보존 및 폐기에 관한 세부사항은 본부장이 별도로 정한다.
제4장 자료 및 시설의 이용
제12조
(개관 및 운영시간)
① 도서관은 설 연휴와 추석 연휴를 제외하고 매일 개관하되, 본부장의 결정에 따라 휴·개관 및 부분 개관할 수 있다.
② 시설 및 자료 이용을 위한 운영시간에 관한 사항은 본부장이 별도로 정한다.
제13조
(이용자격)
① 다음 각 호에 해당하는 사람은 도서관의 자료 및 시설을 이용할 수 있다.
1. 디지스트 소속 교직원, 연구원 및 재학생
2. 디지스트 소속 교직원, 연구원, 재학생의 배우자 및 자녀
3. 디지스트 졸업생, 외부 연구원, 인턴, 원내 프로그램 참가자, 운영사 및 입주업체 종사자, 아르바이트 등 디지스트 구성원과의 학업, 연구 및 업무 협업을 위해 디지스트에 15일 이상 체류 중인 자로서 전공책임교수 또는 소속 부서장의 보증을 얻은 자
4. 기타 학계, 산업계, 정부기관 및 공공단체의 직무 수행 상 필요하다고 인정되어 본부장이 승인한 자
② 본부장은 디지스트 구성원의 학업, 연구 및 업무에 지장을 초래하지 않는 범위 내에서 일반인에게 자료 및 시설의 당일 이용을 승인할 수 있다.
③ 이용에 관한 세부사항은 본부장이 별도로 정한다.
제14조
(출입증)
① 도서관에 출입할 때에는 학생증·신분증·출입증을 사용하며, 직원의 요구가 있을 경우 이를 제시하여야 한다.
② 본부장이 이용을 승인한 자에게는 출입증을 발급할 수 있다.
③ 출입증의 발급과 발급수수료에 관하여는 본부장이 별도로 정한다.
④ 출입증은 타인에게 대여 또는 양도할 수 없다.
제15조
(자료의 이용)
① 자료 유형별, 이용자 신분별 자료 이용에 관한 세부 사항은 본부장이 별도로 정한다.
② 원외대출은 협약기관 간 상호대차에 한한다.
③ 대출자료의 반납예정일 전이라도 다음 각 호에 해당하는 사유가 발생하였을 경우는 즉시 반납하여야 한다.
1. 디지스트 재학생의 졸업, 휴학, 제적 및 퇴학 정산 시
2. 디지스트 교직원 및 연구원의 퇴직, 휴직, 6개월 이상 장기 출장 및 교원의 연구년 시행 시
3. 기타 강의도서의 지정 등 자료관리상 본부장의 반납요구가 있을 경우
제16조
(정보검색 및 원문복사)
① 도서관에서는 디지스트 구성원의 요청에 따라 국내외 정보검색 및 원문복사 서비스를 수행한다.
② 정보검색 및 원문복사 서비스 요금의 정산은 연구용, 업무용 및 개인용으로 구분하며, 요금은 본부장이 별도로 정한다.
제5장 변상 및 제재
제17조
(자료의 변상)
자료를 훼손하여 이용이 불가능할 경우 또는 자료를 분실한 경우 이용자는 동일한 자료 또는 그에 상응하는 가치로 변상하여야 한다.
제18조
(이용수칙)
① 도서관 자료를 보존하고 면학 분위기를 유지하기 위하여 도서관내에서는 다음 각 호의 행위를 하여서는 안 된다.
1. 자료 또는 비품의 훼손 및 무단 보관과 반출
2. 저작권법을 준수하지 않는 자료의 이용 및 전자자료의 오·남용
3. 학생증·신분증·출입증을 타인에게 대여하거나 계정을 타인에게 제공
4. 지정된 장소 이외에서의 식음 또는 흡연 및 소음유발
5. 게임, 음란물 시청 등 도서관 정보검색 단말기의 용도 외 이용
6. 허가받지 않은 인쇄물의 부착 및 물품의 배포
7. 자료 및 개인 물품을 방치하여 열람석을 점유하는 행위
8. 안전을 위협하거나 불쾌감을 주는 등 다른 이용자의 이용을 방해하는 행위
9. 기타 도서관의 목적에 반하거나 운영 업무 수행에 방해가 되는 행위
② 이용수칙에 관한 세부사항은 본부장이 별도로 정한다.
제19조
(제재)
① 대출 자료의 반납 예정일에 자료를 반납하지 않았을 경우 미납 자료별 연체일수를 더한 기간 동안 대출을 중지하고, 자료 회수를 위한 강제조치 및 제증명 발급제한 등을 해당 전공책임교수 또는 부서장에게 요청할 수 있다.
② 이용수칙 위반 행위 등에 관한 제재 사항은 본부장이 별도로 정한다.
부칙 (2019.09.04)
